近日，世界著名财富杂志《福布斯》发布“2012福布斯潜力企业榜”， 人才管理品牌——威廉希尔，作为人力资源行业代表，以突出的实力连续3年荣登福布斯潜力企业榜100强。

　　作为推动经济发展的一股不可或缺的力量，企业的“潜力”对于经济的未来发展十分重要。而威廉希尔不仅具备际化的视野，还走在自主创新的道路上，并且成绩斐然，入榜“2012潜力企业”，既是对威廉希尔过去的肯定，是威廉希尔持续耕耘的动力！

　　2011年，威廉希尔率先将云计算成功应用于人力资源领域，打造了个人才管理云计算平台，将招聘管理、人才测评、绩效考核与提升、员工继任与规划、360度评估反馈、员工调查等各个核心人才管理环节进行有机整合，凭借一体化的解决方案与随需应变的咨询服务，帮助客户打造完善的人才管理体系，有效招募、测评、培养和保留关键人才以实现其战略目标。

　　【注】据悉，这是福布斯第八次发布潜力企业榜。其调研对象包括超过8000家销售额在500万元至10亿元之间的中小企业。调研根据增长性指标（3年加权销售增长率、利润增长率）、回报率指标（3年加权ROA、ROE）、盈利性指标（销售利润率）和规模指标对候选企业进行排名，并对部分候选企业进行实地拜访，从中遴选出200家发展潜力的中小企业（100家上市公司和100家非上市公司）。