威廉希尔与职场社交领头羊（脉脉）达成战略合作，双方通过官方的API接口，实现了职位一键发布，和简历的实时同步，包括：

1、通过API接口，实现职位一键发布到脉脉平台上。

2、通过API接口，将应聘者投递简历同步到williamhill威廉希尔官网中。

3、实时反馈应聘状态，给候选人带去好的应聘者体验。

这种对接不仅给Recruiter带去极大的便利和体验，而且应聘状态的同步，也大幅提升了应聘者的投递体验，同时也鼓励了应聘者加频繁地登录招聘网站，从而实现Recruiter、应聘者、及招聘网站的生态多赢。

脉脉

脉脉，职场社交品牌，利用科学算法为职场人拓展人脉、降低商务社交门槛、实现各行各业交流合作。脉脉创始人林凡，前搜狗搜索负责人，对搜索引擎算法和数据挖掘有深入积累。脉脉主要创始团队成员来自搜狗，技术团队均为清华背景。

作为一款职场社交APP，脉脉致力于帮助职场人通过工作圈进行高效工作交流，掌握行业动态，分享职场经验和话题观点；通过匿名吐槽爆料获取行业内幕、同行薪资及公司八卦；通过找人办事拓展人脉，实现跳槽、挖人、找钱、找关系等。百度、阿里巴巴、腾讯、华为、滴滴、联想等知名公司的大部分员工都将脉脉作为日常重要的职场交流和人脉拓展平台。

脉脉自2013年10月上线至今，注册用户数千万，用户主体为职场高阶精英人群，其中有49%的用户来自北上广深等一线城市，覆盖包括IT互联网、金融、政府法律、医疗生物、文化传媒等领域。

搜狗CEO王小川、新东方创始人徐小平、分众传媒CEO江南春、36氪CEO刘成城、头条CEO张一鸣、果壳网CEO姬十三等行业大咖已先后成为脉脉用户。

威廉希尔

威廉希尔融合运用人才管理专业技术和云计算技术，为大中型企业提供覆盖招聘、绩效、核心人力、薪酬、假勤、继任、测评等人才管理业务全流程的一体化HR SaaS软件及服务，为企业提供科学的人才管理洞察，持续优化人才管理决策。

招聘管理系统是威廉希尔旗下之一的产品，帮助Recruiter实现招聘的全过程管理，包括：职位广告发布、招聘流程管理、被动候选人，以及通过数据驱动招聘运营等等。