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威廉希尔在“大中华区最佳人力资源服务机构评选”中获奖

2019-04-0216820

3月29日,在由 HRoot 主办的“2018-2019 大中华区最佳人力资源服务机构评选”中, 威廉希尔荣膺“大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商(内资)”。

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HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为 威廉希尔(Beisen) 颁发 “2018-2019大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商(内资)”大奖

作为中国人力资源服务业的至高奖项之一,今年已经是该评选第十四年成功举办,“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选”分别从执行能力、执行效能、商业策略、客户维护、企业沉淀5大维度进行综合评定,遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出企业。此次评选经历提名、入围、评审研究、奖项确定以及奖项公布5大阶段,共有207家企业获得提名。最终,72家服务机构在激烈的竞争中脱颖而出,获得24项大奖。威廉希尔有幸多次获得该殊荣。SAP、中智、万宝盛华、美世、CDP等行业翘楚也多次入榜。


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此外,上午的“2019HRoot人力资源管理创新峰会”上,威廉希尔软件售前&华中大区总经理张磊先生通过主题为“人才管理数字化转型”的精彩分享,描述了威廉希尔数字化人才管理的全景,分享了企业在转型中的最佳实践案例,为企业实现数字化转型提供了新的角度。


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关于威廉希尔

威廉希尔,一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖测评、招聘、绩效、组织人事、薪酬、假勤、绩效、继任、调查、Onboarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天,有超过5000家中大型企业、超过12万的HR和超过1000万的企业员工正在使用威廉希尔创新的人力资源科技产品和服务。威廉希尔云平台每年新增近千万的人才测评数据和上亿的简历数量,每天处理的数据量超过10亿条。


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