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2022-02-10135

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2.编制管理:多周期、多类型、多维度的灵活编制管理,高效落地企业的人力规划,与招聘、入职、转正、调动等流程联动,事前、事中、事后提醒与管控,实时计算,让编制融入日常管理,支持调编审批流程,记录留存,管理更规范,助力跨部门协同与回顾分析。

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4.全景档案:归集员工简历、面试、测评、人事异动、薪酬、假勤、绩效等全生命周期信息,形成员工全景档案,通过移动端和PC端便捷查看,帮助管理者实现对团队成员的立体洞察,支持对企业人才画像的建模和全景数据分析。

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