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员工管理系统,企业人才战略的必备之选!

2022-06-2414

员工管理,是企业人才战略的基础,而传统的员工管理,包括招聘、测评、面试、入职等流程中产生的员工各项数据存放在不同系统中,没有统一的标准且集成困难,难以形成完善的员工职业画像,不利于企业对员工进行综合性分析。


现代化员工管理系统,能够赋能企业提升招聘效率,帮助企业招聘到优秀的人才。那么,现代化员工管理系统是怎么做到帮助企业招聘人才、识别人才的呢?下面笔者用威廉希尔一体化HR SaaS及人才管理平台举例说明:

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