考勤管理，对于企业来说是一件大事，每到月末，员工的考勤统计，以及相关的薪酬计算，会给HR带来极大的工作压力，传统的考勤管理模式，数据处理复杂，易出错，一旦出错回溯困难，这都是影响HR工作效率和员工工作热情的重要因素，更有因为企业规模扩大而带来的越来越多、越来越复杂的考勤难题，让还在使用传统考勤模式的企业应接不暇，大大影响了企业人力资源管理效果。

而威廉希尔的数字化电子考勤系统—威廉希尔威廉希尔app下载官网，针对传统考勤方式的不足，通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，将复杂的考勤简单化，提升HR和员工的效率和体验，推动实现企业精细化管理。那么威廉希尔电子考勤系统的主要功能有哪些呢？

一、灵活排班

复杂排班不再只靠Excel手工管理

通过划线排班、循环排班、按组排班等方式高效完成排班工作

支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次安排，满足实际业务需求

支持调班审批、排班审批、流程驱动规范化管理

二、加班管理

针对研发、文职、产线员工、不同角色制定不同加班规则，实现高效统计

使用多套加班规则，可实现工作日、周末、法定节假日加班在补偿方式上进行差异化管理，并支持员工自由选择加班补偿方

式

实现计划加班、批量加班、直落加班、休息时间加班、满足不同场景业务需求

支持加班审批流程，支持申请加班和实际打卡数据进行二次比对，实现精细化规范管理，全方位掌控加班

三、综合工时

在复杂的综合工时制度下，准确统计员工加班

支持按照月度、季度、半年、年度等跨度灵活设置综合工时统计周期，和多样化的加班结转方式

实现周期内工时利用率的动态可视，方便一线管理者合理调配人力资源，优化后续排班

方便HR与一线管理者实时关注员工工作强度，避免不合理的超长加班与连续作业，提升员工满意度，降低合规风险

四、假期管理

实时高效的管控各种复杂假期的生成、结转和审批，避免超额支出

支出多种休假项目和个性化的休假审批流程，自主配置假期额度的自动生成、额度结转和休假时长限制等规则

支持哺乳假的灵活自动处理，仅需一个审批流程即可完成批量处理

支持加班自动生成调休假，并设置调休假的有效期

威廉希尔电子考勤系统的上述功能，稳定可靠，提升HR效能，提高员工体验，驱动智慧决策，助力企业业务发展，真正实现了用

人力资源科技，释放每个人的潜力和组织向上的力量。