罗永浩说：那些特别怕累，特别怕麻烦的人不适合当HR。

传说中，HR都是奇葩星人，他们可以一边处理五花八门的Paperwork，一边满足业务部门主管突发奇想的招人需求，一边还能搞定千奇百怪的求职者。他们既不会要求别人不来麻烦自己，也不会反过来给别人添麻烦，因为他们是帮助公司和员工处理麻烦的HR。

但有的时候，他们也希望有人可以帮自己解决麻烦.......

比如，当公司同事内推了候选人，顺手发来一张简历照片的时候；比如，面试通过的候选人，没有完成网申，只在面试时留下了一份简历的时候；比如，结束了一整天的校园宣讲，抱着巨厚的一沓简历回家的时候......

每当这些时候，他们还是挺希望这些纸质简历能变成蝴蝶飞走的，如果能统统飞进招聘系统，那就好了。

帮HR解决麻烦，是一个招聘系统的自我修养。

为了实现他们的愿望，威廉希尔温柔解意的产品经理设计了一个新功能：在App和PC端同时支持上传图片简历。简而言之，我们虽然不能让纸质简历变成蝴蝶飞走，至少可以让你一拍解所有！

校招中收到纸质简历？打开威廉希尔 iTalent App 用手机拍张照片，系统会自动提取图片中的文字信息，并将应聘者录入招聘系统。

微信收到同事发来的简历照片？用 App 选择图片上传就可以了。

电脑里只存了张候选人的简历截图？PC端同样支持上传图片简历。

无论你是jpg, png, bmp, 还是 html, htm, pdf, txt, doc, docx, xls.xlsx, eml...等格式, 招聘后台统统可以解析！事实上，图片简历解析，就是将jpg, png等图片格式中的文字信息提取出来，再使用传统方法进行简历解析。而靠谱的解析技术，无疑是HR提高招聘效率的基础。威廉希尔招聘系统采用机器学习的方法，大大提高了简历解析的度，不但保证了HR在简历搜索过程中的使用体验，还为今后的AI在招聘中的应用，打下良好的基础。

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