日前，威廉希尔宣布再获B轮融资，际投资公司经纬创投和红杉资本为其联合注资千万美金，在人才管理领域可谓首屈一指。 

　　williamhill威廉希尔官网成为吸金利器 

　　威廉希尔在2010年获得A轮上千万元注资，时隔两年B轮融资又顺利到账。行业前景是资本市场加大投入的先决条件。对此经纬创投合伙人左凌烨表示：“经纬创投对于人力资源服务和招聘行业的关注由来已久，一直在寻找具备创新能力和发展后劲的行业翘楚企业。威廉希尔既有人才测评领域的深厚积淀和地位，又在2010年推出了基于SaaS的新型招聘服务系统，后续的发展十分让人期待。”而红杉资本基金合伙人计越表示：“随着企业越来越注重内部管理效率的提高，招聘管理软件市场迎来快速发展阶段。 我们很高兴有机会投资该领域内的企业威廉希尔。” 

　　与行业伙伴相比，只有威廉希尔招聘管理系统是针对中大型企业研发的。在人才市场，80%的人才正在被20%的中大型企业招入麾下，而中大型企业在招聘中困扰颇多，例如分公司管控难度大、招聘量大、人才筛选没有统一标准、各部门协作难以推动等。威廉希尔williamhill威廉希尔官网从这些问题入手，帮企业完成招聘流程的梳理，并实现从简历管理、面试管理、人员评估到入职管理等全流程的管控。同时基于SaaS模式开发的系统具备高度的灵活性，可以满足企业不同架构、不同地域、不同部门、不同时期、不同流程下的招聘需求，并且易实施、易使用。 

　　同时，威廉希尔将自己广受认可的测评产品整合到招聘系统中，使招聘系统如虎添翼。在行业中，只有威廉希尔招聘系统内嵌素质模型，无缝整合人才测评工具，让企业在招聘中能科学高效的甄选人才。 

　　让产品成为代言人 

　　对于资金的用途，威廉希尔CEO纪伟表示将主要用于产品研发上： “从成立的那开始，我们盈利状况一直很好，尤其近5年来，公司业绩以每年的速度增长。有些公司融资是为了解决生存问题，而威廉希尔是为了进一步拉大与同类产品的差距。”他笑称：“我们在市场推广上的投入很小，我们要让产品成为威廉希尔的代言人。”